Responsable Développement de Projets Hydroélectriques – H/F

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d’énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays.
CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydroélectriques. Notre vision est de produire une énergie renouvelable locale pour répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et des territoires dans une démarche de vente directe.
Avec 660M€ investis dans nos actifs, un parc d’une puissance de 528 MWc permettant de réaliser un CA de 88M€ en année pleine, CVE connait une forte croissance.
Aujourd’hui, CVE compte plus de 260 collaborateurs (dont 200 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d’entreprise autour de 3 piliers : l’épanouissement individuel et collectif, l’engagement et l’excellence.
CVE a pour ambition de bâtir, d’ici 2025, un parc d’une puissance de 2,03 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

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DESCRIPTION DU POSTE

En tant que Responsable Développement de Projets Hydroélectriques, rattaché(e) au directeur de l’activité hydroélectricité, vous avez la responsabilité du développement et du pilotage des projets de centrales hydroélectriques du groupe CVE.

Vous avez notamment la charge des missions suivantes :
– Sécuriser le foncier, soit à travers la négociation et la signature de contrats avec des propriétaires privés, soit à travers la réponse à des appels à projets publics ;
– Valider le soutien des collectivités locales sur lesquelles s’implantent les projets ;
– Faire adhérer toutes les parties prenantes des projets grâce à une large concertation (collectivités, associations, pêcheurs, riverains, services de l’état…) ;
– Mener et conclure les négociations contractuelles avec l’ensemble des acteurs des projets ;
– Contrôler la viabilité économique des projets et atteindre pour chaque projet les exigences de rentabilité du groupe ;
– Coordonner la conception des projets par le pilotage des études internes et externes nécessaires ;
– Collaborer avec les équipes techniques internes pour la conception détaillée et l’ingénierie du projet ;
– Gérer les demandes et l’obtention des différentes autorisations administratives ;
– Préparer les candidatures aux appels d’offres de la CRE ;
– Représenter la société auprès des services de l’Etat et des acteurs locaux, publics et privés, et mettre en œuvre les démarches d’information et de communication adéquates ;
– Assurer le reporting du développement de votre portefeuille de projets et participer aux réunions de suivi ;
– Respecter les objectifs, plannings et les budgets de développement des projets ;
– Veiller au respect de nos exigences de qualité.

En complément de ces missions, vous pourrez être amené(e) à identifier et prospecter de nouveaux sites potentiels pour l’implantation de centrales hydroélectriques à partir d’outils cartographiques et de reconnaissance de terrain.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une formation technique d’Ingénieur ou équivalent et êtes passionné(e) par l’hydroélectricité.
Vous justifiez d’une première expérience en développement de projets EnR et avez démontré vos capacités à obtenir des résultats concrets sur les projets menés.
Attiré(e) par le terrain et le contact humain, vous avez une bonne capacité d’écoute et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs et différents types de partie prenantes.
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives. Vous êtes honnête et transparent(e) dans vos relations humaines.
Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir, progresser et vous épanouir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.
Pour ce poste orienté « terrain », de nombreux déplacements sont à prévoir.

AUTRES INFORMATIONS

Si votre candidature retient notre attention, nous proposons un échange avec une personne de l’équipe Projet Humain, puis avec le manager de l’équipe, et enfin un entretien avec exercice de mise en situation dans nos locaux au siège à Marseille ou à Lyon avec les managers de l’équipe.
Un processus de recrutement exigeant mais bienveillant, basé sur l’échange et notre souhait de vous éclairer et de vous permettre de vous projeter dans votre futur challenge, en toute transparence.